 Sau đây là một số vấn đề mà người lao động Việt Nam hay "lấy cớ" để tham phiền khi làm việc tại Nhật.
|
|
Cập nhật ( 08/06/2010 )
|
|
 Hiện nay, số lượng Tu nghiệp sinh (TNS) Việt Nam tại Nhật Bản khá lớn, lên tới hàng ngàn người. TNS Việt Nam chủ yếu nằm ở các khu công nghiệp lớn của Nhật vùng Nagoya, Osaka, Tokyo, Fukui, một số khu vực tại miền Trung nước Nhật và Kyushu. Mặc dù mang hình thức Tu nghiệp sinh (học nghề), nhưng phần lớn thực chất phần lớn các TNS Việt Nam ở Nhật lao động tại Nhật với mức lương thấp so với mức quân bình chung của người lao động chân tay, thậm chí kém xa thu nhập từ việc đi làm thêm của các sinh viên Du học tiếng Nhật. Nhiều bạn trẻ TNS đã gửi thư cho Việt-SSE hỏi về thủ tục ở lại Nhật để học tiếng Nhật, hoặc trường dạy nghề của Nhật sau khi chương trình TNS kết thúc. Với sự tư vấn của Việt-SSE, một số bạn TNS đã chuẩn quay trở lại đất nước hoa anh đào vào đầu tháng 4/2009 tới. Việt-SSE xin lần lượt đăng các câu hỏi của TNS trong chuyên mục Tu Nghiệp Sinh của trang Du học. Các bạn TNS khi có câu hỏi liên quan đến các thủ tục học tập sau chương trình TNS, hoặc các vấn đề khó khăn trong sinh hoạt, cuộc sống, thủ tục giấy tờ tại Nhật...xin liên hệ với Việt-SSE theo địa chỉ: tunghiepsinh@viet-sse.vn
|
|
Cập nhật ( 01/04/2009 )
|
|
Những điều gì khiến bạn yêu thích nước Nhật?
Tokyo là một thành phố đi bộ rất dễ dàng. Mặc dù đây là một thành phố lớn của Nhật, nhưng vì làn đường dành cho ô tô, người đi xe đạp và người đi bộ đều được phân định rõ ràng nên đi bộ ở Tokyo rất tiện lợi. Cho dù là vùng thành thị, nhưng buổi tối cứ hơn 9 h là những khu dân cư ở gần nhà ga cũng rất yên tĩnh.
|
|
Cập nhật ( 13/01/2009 )
|
|
 Nhiều Tu nghiệp sinh (TNS) Việt nam ở Nhật đang phải ở trong những ngôi nhà với giá tiền thuê cắt cổ. Tại một công ty N, tại Nagoya, 6 TSN Việt Nam ở trong một ngôi nhà và trả 120,000 yên/tháng, mỗi người phải trả 20,000 yên. Tuy nhiên đây là ngôi nhà cũ kỹ có bồn tắm sử dụng dầu, nhà vệ sinh và các thiết bị khác có tuổi thọ ít nhất là 30 năm.
|
|
Cập nhật ( 21/12/2008 )
|
|
|
Có một công ty, hàng năm đều tổ chức những chuyến du lịch ba ngày hai đêm cho toàn bộ nhân viên công ty. Không kể là nhân viên chính thức hay bán thời gian, đều có thể tham gia. Tuy nhiên, có nhân viên nào không thích đi, thì cũng không được trả lại món tiền 3000 yên hàng tháng cắt từ thu nhập.
|
|
|
|